PROGRAMA DE PASANTÍAS
El programa de pasantías pagadas está diseñado para que todos los estudiantes de nuestras carreras puedan aplicar a una práctica laboral en empresas aliadas para ganar experiencia en el campo.
NUESTRO PROGRAMA
El programa de pasantías de CodyOps está diseñado para que usted pueda tener una experiencia laboral real y gane práctica en el campo. Muchas plataformas de aprendizaje incluyen al final del curso o carrera una práctica integradora (nosotros también) que sirve para integrar todos los conocimientos aprendidos anteriormente.
Nosotros también la incluimos en cada uno de los cursos que conforman nuestras carreras y también al final de la carrera misma. Pero además, creemos que si el estudiante demostró excelentes aptitudes durante toda la carrera, podemos facilitarle su primer camello pagado.
Por esta razón, para aplicar a nuestro programa, el promedio general de todos los cursos debe ser igual o mayor a 9 (nueve) puntos. Una vez que el estudiante cumpla con las condiciones para aplicar a la pasantía, puede contactar a su coordinador de carrera para solicitarla. Luego, un reclutador realizará una entrevista para evaluar las condiciones del candidato.
CodyOps evaluará al candidato en nuestra red de empresas aliadas en modalidad de colaboración. La modalidad de colaboración consiste en ofrecer al candidato sin costo para la empresa ni para el pasante, pero con la colaboración de la empresa en términos de seguimiento y retroalimentación. La lista de empresas aliadas donde se realizan las pasantías no es pública por sus políticas de privacidad.
La oferta será por un máximo de 6 meses y hasta 4 horas de trabajo diario. Una vez que termine el periodo de pasantía, se requerirá que el pasante haya completado la carrera para continuar trabajando a tiempo completo. El pasante podrá usar a la empresa como experiencia laboral con recomendaciones verificables.
LAS PASANTÍAS
Una práctica laboral pagada puede llamarse de diferentes formas en los países de Latinoamérica. No solo puede cambiar su nombre sino también cómo se aplica al trabajo en las empresas. Por esta razón, hemos empezado dando la misma definición que se encuentra en Wikipedia.
Para CodyOps, una pasantía es un trabajo pagado donde la persona que aplica entiende que la empresa para la cual trabajará espera que el pasante realice el trabajo de la misma forma que sus empleados.
El pasante tendrá, a diferencia de los empleados directos de la empresa, un mentor a quien podrá hacerle preguntas técnicas o de procedimientos. En ningún caso el mentor debe hacer el trabajo real del pasante.
Después de 6 meses, el tiempo máximo para una pasantía, el pasante debería haber ganado experiencia laboral real en el campo para luego seguir trabajando directamente y sin mentor con la empresa o solicitar referencias para otro trabajo externo.
Las pasantías de CodyOps son las únicas en el mercado que garantizan que lo que usted aprendió en nuestras carreras es suficiente para empezar a trabajar en el mercado laboral.
EL TRABAJO
El pasante trabajará como cualquier otro empleado de la empresa, cumpliendo con sus obligaciones para alcanzar los objetivos de la misma. Para ello, cumplirá con los requerimientos de la empresa, que incluyen una dedicación mínima de 4 horas diarias por las cuales recibirá una compensación adecuada. El monto de la compensación se fijará tras la entrevista con el reclutador.
El trabajo se realizará de forma remota (desde su propia casa) e individual. Durante la pasantía, la empresa no proporcionará computadoras ni ningún otro componente; el pasante debe usar sus propios recursos. La empresa debe proporcionar los accesos y cuentas necesarias para el desarrollo normal del trabajo solicitado. El pago de la compensación se realizará directamente sin intervención ni comisión de CodyOps.
La empresa se reserva el derecho de proponer sus requerimientos de trabajo y eventualmente decidir sobre la continuidad del contrato del pasante. Tanto CodyOps como la empresa contratante pondrán todo su empeño para cumplir con el contrato.